Työnohjaus Helsinki, Espoo ja lähialueet

Työhyvinvointipäivät ja tiimipäivät

Miltä kuulostaisi voimauttava luontopäivä omalle työyhteisöllesi? Teemana voi olla vaikka tunteet ja kommunikointi työyhteisössä. Mahdollista on tilata myös kokonaisuus, mihin kuuluu koulutus- sekä metsäkylpy/äänimaljahoito tai hevosavusteinen osuus. Järjestämme työhyvinvointi/tiimipäiviä myös yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa, minkä kautta mahdollisuus ostaa muut kokouspalvelut, ruokailut, ohjelmat sekä majoitus. Kysy lisää!

Kysy rohkeasti lisää ja räätälöidään juuri sopiva paketti yhteisöönne.

Työnohjaus Helsinki, Espoo, Kirkkonummi ja lähialueet sekä etänä koko Suomi

Mihin työnohjausta tarvitaan?

  • Oman työn kehittämiseen ja tutkimiseen

  • Asiakastyön kehittämiseen ja työn laadun parantamiseen

  • Taloudellisen kannattavuuden parantamiseen (mm työpoissaoloja, vaihtuvuutta vähentämään ja lisäämään työssä jaksamista ja viihtyvyyttä)

  • Konfliktien ennalta estämiseen ja selvittämiseen

  • Työyhteisön vuorovaikutuksen parantamiseen

  • Lisäämään työpaikan kiinnostavuutta ja vetovoimaa, todellinen markkinavaltti 

Miksi valita juuri ratkaisukeskeinen työnohjaus?

  • Luovuuden käyttö vapauttaa aivoissa myös kykyä ratkaista ongelmia paremmin

  • Ratkaisukeskeisyys antaa tilaa tunteille ja niiden tutkimiselle

  • Ratkaisukeskeisyys säilyttää asianomistajuuden aina asiakkailla, työn todellisilla asiantuntijoilla samalla, kun työnohjaaja auttaa asioiden tutkimisessa

  • Ratkaisukeskeisyys monipuolistaa näkökulmia

  • Ratkaisukeskeisyys ei etsi syyllisiä vaan auttaa katsomaan eteenpäin

  • Se kasvaa, mihin zoomataan ja työnohjauksessa se tarkoittaa sitä, mikä meillä on jo hyvin. Ratkaisukeskeisyys lisää koettua myönteisyyttä ja hyvinvointia 

Siinä vähän perustetta ratkaisukeskeisyydelle. No mutta miksi sitten valita juuri Mirva työnohjaajaksi?

  • Työkokemusta ja koulutusta sote-alalta alkaen vuodesta 1993. 

  • Paljon monipuolista osaamista sekä työstä, että koulutuksista. Rautainen ammattitaito niin sosiaalialalta, sovittelusta kuin myös ratkaisukeskeisyydestä

  • Herkkyys, intuitiivisuus ja rohkeus samassa paketissa. 

  • Huumorin ammatillinen käyttäminen tukee sitä, että on mahdollista käsitellä myös raskaampia asioita työnohjauksessa

  • Vuosikymmenten kokemukset myös asiakkaan roolista työnohjauksessa, tiedän, millainen työnohjaaja haluan/en halua olla 

  • Mahdollisuus myös luonto- tai hevosavusteiseen työnohjaukseen 

  • Selkeä hinnoittelu - ei erikseen matkakorvauksia Uudenmaan alueella. 

Oma työnohjaushistoria alkoi rakkaudesta ratkaisukeskeisyyteen. Omat työnohjauskokemukset olivat usein sitä, että ongelman ratkaisuyrityksistä saatiin aikaiseksi uusia ongelmia. Työnohjauksien jälkeen olo saattoi olla ristiriitaisempi ja uupuneempi kuin sinne mennessä. Pohdin koko työnohjauksen mielekkyyttä. Itselläni ei ollut kokemuksia ratkaisukeskeisestä työnohjauksesta, mutta ratkaisukeskeisyydestä sitäkin enemmän. Minulla oli useampia pitkiä koulutuksia liittyen ratkaisukeskeisyyteen ja sen merkitystä ei tarvinnut minulle perustella. Päätös lähtemisestä opiskelemaan ratkaisukeskeiseksi työnohjaajaksi syntyikin oikeastaan hetkessä ja se ei ole kaduttanut. Ratkaisukeskeisyydessä rakastan juuri sitä ajatusta, että asiakas (tai tässä tapauksessa myös työyhteisö) on oman asiansa paras asiantuntija. Ratkaisukeskeinen työnohjaaja kysyy kysymyksiä ja haastaa ajattelua. Kun asiakas saadaan ajattelemaan luovasti ja kysymyksillä lisätään mahdollisuuksia, monet asiat ratkeavat juuri oikeaan suuntaan, askel kerrallaan kuten kuuluukin. Työnohjausten henki on luova, myönteinen sekä eteenpäin vievä. Ongelmia tai tunteita ei karteta, mutta pohditaan vaihtoehtoisia tapoja suhtautua asioihin sekä vaikuttaa niihin.

Kiinnostuitteko? Voit kutsua minut myös työpaikallesi ilmaiselle tutustumiskäynnille.




Luonto- ja hevosavusteinen työnohjaus

Luonto työnohjauksen ympäristönä on vapaa hierarkioista ja valta-asetelmista. Luonnon ja eläinten hyvinvointivaikutuksia on tutkittu paljon. Tiedetään, että luonto ja hevoset vaikuttavat koettuihin tunnetiloihin ja ne auttavat irroittautumaan työstä ja kiireestä sekä tämän ajan ärsyketulvasta. Luonnossa tapahtuva työnohjaus lisää työtyytyväisyyttä, alentaa stressiä ja vähentää ahdistusta. Ympäristö voi myös vahvistaa ongelmanratkaisukykyä, lisätä luovuutta ja halua osallistua..




Hevosavusteinen työnohjaus tapahtuu Kirkkonummen Evitskogissa, luontoavusteinen työnohjaus voi tapahtua myös muualla luonnossa. Kysy näistä lisää!







Koulutukset

Koulutan muun muassa seuraavista teemoista:

  • Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistönuoret lastensuojelussa

  • Neuropsykiatrinen erityisyys lastensuojelussa

  • Lähisuhdeväkivalta

  • Lasten- ja nuorten riita- ja rikosasiat: konfliktien ennalta estäminen ja selvittäminen

  • Luonto ja hevoset tukena ihmissuhdetyössä

Kysy lisää Mirvalta!

Työnohjaajaopinnot syksyllä 2023 aloittanut yrittäjä Mirva tietokoneen ruudun takana.